Mest kreativa människor i reklambranschen kommer frilansar någon gång, antingen som en heltid yrke eller att tjäna lite extra pengar. Oavsett det är, det finns massor av frågor som folk frågar om frilansar verksamheten. Här finns svar på de sex frågorna som inkom till theboathousebb.com 's reklam kanal över åren:
1) Vad är Frilansande?
Det verkar en lätt att svar på de flesta, men termen fortfarande förvirrar vissa människor. Frilansande är i grunden kommer på egen hand genom att erbjuda dina tjänster till en arbetsgivare utan ett långsiktigt åtagande eller förmåner. Du är vad som är känt som en fri agent och kan komma och gå relativt lätt, som arbetar med projekt som kan uppstå och lämnar när jobbet har slutförts till belåtenhet för din arbetsgivare. Här är ett bra exempel på de skillnader mellan en frilansande på heltid byrå copywriter.
2) Hur mycket Om en Freelancer Charge?
Detta är kanske den vanligaste frågan vi får. Det är inte en nedskärning och torr figur, och det finns ingen formel. Det är mer i vissa stater / länder än i andra, och skiljer sig till yrket, erfarenhet, tidslinje och många andra faktorer. Likheterna är att frilansare ska laddas minst 50% mer än människor gör samma jobb som heltidsanställd i bolaget. Frilansare har omkostnader som traditionella anställda inte gör det, även mycket dyra vård planer. För fler råd om frilansande priser, läsa denna djupgående artikel.
3) Kan jag Freelance om jag redan har ett heltidsarbete?
I USA och Storbritannien, ja, men med vissa undantag. I andra länder, olika lagar gälla. Till exempel i Indien 99% av arbetsgivare förbjuda alla slags frilansjobb. Om du ska frilans, ta inte på för mycket och låta din heltidsarbete lida. Om du frilansar bara som ett sätt att samla in lite extra inkomst, "svartarbete" bör inte påverka kvaliteten på det arbete du gör för din arbetsgivare. Om det lider för mycket kan du sparken och din primära inkomstkälla försvinner. Dessutom är det oetiskt att arbeta för konkurrenter, och lika oetiskt att arbeta med konkurrerande varumärken och tjänster på din fritid. Till exempel, som arbetar på Coors under dagen och Budweiser på nätter och helger är ett stort no-no i annonsen branschen.
4) Ska jag gå igenom ett bemanningsföretag eller göra det ensam?
Ett bemanningsföretag har en förteckning över frilansare och en databas över kunder. De kunder frågar efter experter inom ett visst område, kommer bemanningsföretag väljer sin lista över frilansare, och alla är glada. Tja, det är den ideala scenariot. Men det finns en enorm fångst - pengar. När du går igenom en bemanningsföretag, kommer en stor andel av din lön går till bemanningsföretag. Det kanske inte påverka din nettolön eftersom bemanningsföretag kommer att lägga på den procentsatsen till ditt löneanspråk (säga $ 100/hr, vilket ger dig $ 70/hr och hålla resten). Men är du konkurrerar nu med fria agenter som tar ut mycket mindre per timme än den bemanningsföretag takt. Och som skulle kunna göra det mycket svårt att få arbete, särskilt i dåliga tider. Vad mer, om klienten som tar dig med på vill anställa dig, måste de betala en hyra avgift till bemanningsföretag. Det är inte en attraktiv arbetsgivare, så att du kan gå miste om heltidsarbete på grund av dina band till bemanningsföretag.
Å andra sidan, genom att gå den ensam måste du balansera din konkurrenskraftigt pris med det faktum att du är ansvarig för att få varje jobb själv. Du måste göra alla dina egna cold calling, marknadsföring och nätverkande. De intervjuer inte kommer till dig, du måste hala dem i. Dessutom, om du gör frilansar som ett andra jobb, kommer de flesta bemanningsföretag Rör inte dig. De behöver personal som är tillgängliga under ordinarie öppettider, inte nätter och helger.
5) Behöver jag en hemsida?
YES. Det brukade vara normen att ha en fysisk portfolio som du skulle ta från jobb till jobb, och intervju till intervju. Det är inte längre normen. Internet har lagt ett slut på dessa portföljer, som är besvärligt och kan bara vara med en butik vid någon tidpunkt. Med en webbplats portfölj kan flera myndigheter ser det, får de en känsla för ditt arbete, och det är omedelbar. Som får din fot i dörren. Du behöver inte ha web kompetens, flera webbplatser specialiserade på kreativa portföljer, och några erbjuda dem gratis. Det är helt enkelt en fråga om att välja ditt bästa arbete, ladda upp den och skicka ut en länk till potentiella kunder. Snälla, få din egen webbplats. Utan en, är du visar alla framtida klient som du inte hänga med i tiden och är därför inte så hirable som någon som har en glatt folio.
6) Hur är skatter? Hur gör Dessa Arbete?
Till skillnad från en anställd i ett företag, kommer du troligen inte ta emot pengar som redan har haft skatter tas ut. Nu är du din egen chef, och som sådan måste vidta åtgärder för att betala skatter ur de pengar du får. Många betalar sina frilansande skatt kvartalsvis uppskatta vad de är skyldiga hela året. En allmän tumregel ca 30% av de pengar du gör, även om du kunde få en stor del av den tillbaka om du har en annan inkomst som du betalar skatt på. Minns också, kan frilansare dra många kostnader från sina skatter. Om du arbetar på ett kontor i ditt hem, kan den del av hemmet dras, samt eventuella verktyg du betalar. Material, körsträcka, middagar och affärsluncher kan alla dras också. Se till att du pratar med en skatt professionell. Men om du tillbringar alla pengar du gör, kommer du att vara i för mycket brutalt uppvaknande när skatten säsongen kommer runt.